Ahistatud või hirmutatud? Juhend aitab teadlasi kriisiolukordades

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uus juhend pakub teadlastele strateegiaid ahistamise ja hirmutamise eest kaitsmiseks, mida toetavad institutsioonid ja organisatsioonid.

Ein neuer Leitfaden bietet Wissenschaftlern Strategien zum Schutz vor Belästigungen und Einschüchterungen, unterstützt von Institutionen und Organisationen.
Uus juhend pakub teadlastele strateegiaid ahistamise ja hirmutamise eest kaitsmiseks, mida toetavad institutsioonid ja organisatsioonid.

Ahistatud või hirmutatud? Juhend aitab teadlasi kriisiolukordades

Hirmutamine ja ahistamine on muutunud tööalaseks riskiks teadlastele, kes uurivad poliitilisi nähtusi nagu Kliimamuutused, desinformatsioon ja viroloogia hõivata. Nüüd on teadlased kokku tulnud, et luua kaitsekäsiraamat, mis pakub taktikat selle reaalsusega toimetulemiseks. Nende sõnum on selge: teadlased saavad astuda samme enda kaitsmiseks, kuid nende asutustel peab olema ka toetusplaan.

„Ülikoolidel ja akadeemilistel institutsioonidel lasub esmane vastutus tegutsemise eest,“ ütleb Rebekah Tromble, kes juhib Washingtonis asuva George Washingtoni ülikooli andmete, demokraatia ja poliitika instituuti ning on kogenud ka ise oma ametialase töö tõttu ahistamist. "Nad on tööandjad ja ausalt öeldes seab teadlased ohtu just sellised riiklikult rahastatud teadusuuringud, mida nad edendavad."

Tromble töötas koos Columbia Lõuna-Carolina ülikooli politoloogi Kathleen Searlesiga algatusel nn. Teadlaste tugikonsortsium, mis käivitati täna Washingtonis. Mitmete mittetulundusühingute toetusel on nad teadlastele, rahastamisagentuuridele ja akadeemilistele institutsioonidele välja töötanud rea soovitusi, sealhulgas ülikoolide näidispoliitikad, mis kirjeldavad teadlaste vastu suunatud rünnakutega toimetuleku parimaid tavasid.

Konsortsium ei ole esimene, kes selle probleemiga tegeleb, kuid see on andnud kõige põhjalikuma saadaoleva juhendi, ütleb Connecticuti osariigis Hartfordis asuva Trinity kolledži politoloog Isaac Kamola. "See on uus tööstusstandard," ütleb Kamola, kes on ka Ameerika Ülikoolide Professorite Ühenduse Akadeemilise Vabaduse Kaitse Keskuse direktor, millel on üks oma. Vihjeliin ahistusest mõjutatud teadlastele.

Konsortsiumi nõuanded teadlastele, kes usuvad, et nad on ohus, algavad lihtsate sammudega, nagu isikliku kontaktteabe ja kontoriaadresside eemaldamine avalikult juurdepääsetavatelt veebisaitidelt. Kuid organisatsioon viitab ka keerukamatele strateegiatele, nagu näiteks " Konfidentsiaalsussertifikaat " USA riiklikust terviseinstituudist, mis kaitseb teadusuuringutes osalejate privaatsust. Rahastusagentuure ja projektijuhte julgustatakse saatma toetavaid sõnumeid nii stipendiaatidele kui ka nende uurimisasutustele.

Suurem osa konsortsiumi soovitustest keskendub siiski sellele akadeemilised institutsioonid. Tema 43-leheküljeline tööriistakomplekt kirjeldab samme, mida ülikoolid saavad astuda, et valmistuda oma akadeemikute vastu suunatud rünnakuteks, selle asemel, et otsida tühje täppe, et reageerida ahistamisele pärast seda, kui see on juba juhtunud. Esimesed sammud on poliitikate elluviimine, õpilaste ja õppejõudude käitumisjuhendite kehtestamine ning aruandlussüsteemide loomine. Institutsioonid peaksid moodustama ka administraatoritest, osakonnajuhatajatest, sidetöötajatest, juristidest ja teistest tegutsemissoovijatest koosnevad komisjonid.

Eksperdid, kellega Nature ühendust võttis, ütlevad, et need on kasulikud juhised ja aitavad, kui neid järgida. "Kahjuks ei usu ma, et see takistab teadlastel oma juriste vajamast, kui asjad lähevad tõsiseks," ütleb 2011. aastal kliimateadlastele tasuta õigusabi pakkumiseks asutatud New Yorgi mittetulundusühingu Climate Science Legal Defense Fund tegevdirektor Lauren Kurtz. Kurtzi sõnul seisneb põhiprobleem selles, et institutsioonid keskenduvad sageli rohkem enda kaitsmisele kui töötajate toetamisele ja keelduvad sageli oma töötajatele õigusabi osutamisest.

Washington DC-s asuv Ameerika ülikoolide assotsiatsioon, kuhu kuulub rohkem kui 65 USA avalikku ja eraasutust, ei vastanud Nature'i kommentaaritaotlusele.

Tromble ütleb, et konsortsium on loodud töötama paralleelselt teadlastele juriidilist tuge pakkuvate organisatsioonidega. Viimane, mis sellise teenuse käivitas, on eelmise aasta novembris New Yorgi Columbia ülikooli Knight First Change Institute. teatas, et see pakuks sotsiaalmeediat uurivatele teadlastele juriidilist tuge.

Panused on kõrged – nii teadlastele, teadusele kui ka riigile, ütleb Kamola. "Õppejõudude kaitsmine ahistamise eest on kriitilise tähtsusega teadusuuringute pikaajalise terviklikkuse, meie töötavate institutsioonide terviklikkuse ja meie demokraatia terviklikkuse kaitsmisel."