受到骚扰或恐吓？指南帮助科学家应对危机

受到骚扰或恐吓？指南帮助科学家应对危机

恐吓和骚扰已成为研究政治现象的科学家的职业风险，例如 气候变化, 虚假信息 和 病毒学 占据。现在，研究人员齐心协力编写了一本防御手册，提供了应对这一现实的策略。他们的信息很明确：科学家可以采取措施保护自己，但他们的机构也必须有支持计划。

“大学和学术机构负有采取行动的主要责任，”华盛顿特区乔治华盛顿大学数据、民主和政治研究所所长丽贝卡·特罗布尔 (Rebekah Tromble) 说，她自己也因专业工作而遭受过骚扰。 “他们是雇主，坦率地说，他们提倡的那种公共资助的研究让科学家面临风险。”

特罗布尔与南卡罗来纳大学哥伦比亚分校政治学家凯瑟琳·塞尔斯合作开展了一项名为“ 研究人员支持联盟 ，今天在华盛顿特区推出。在多个非营利组织的支持下，他们为研究人员、资助机构和学术机构制定了一系列建议，其中包括为大学制定的模板政策，概述了处理科学家受到攻击的最佳实践。

康涅狄格州哈特福德三一学院的政治学家艾萨克·卡莫拉表示，该联盟并不是第一个解决这个问题的联盟，但它提供了最全面的指南。 “这是新的行业标准，”卡莫拉说，他也是美国大学教授协会捍卫学术自由中心的主任，该中心拥有自己的标准之一 热线 对于受到骚扰影响的研究人员。

联盟为认为自己面临风险的研究人员提供的建议从简单的步骤开始，例如从可公开访问的网站中删除个人联系信息和办公地址。但该组织还指出了更复杂的策略，例如申请“ 保密证书 “来自美国国立卫生研究院，该机构保护研究参与者的隐私。鼓励资助机构和项目经理向受资助者及其研究机构发送支持信息。

然而，该联盟的大部分建议都集中在 学术机构 。她 43 页的工具包 概述了大学可以采取的应对学术攻击的措施，而不是在骚扰发生后寻找空弹来应对。第一步是实施政策，建立学生和教授的行为准则，并建立报告制度。机构还应建立由管理人员、部门负责人、通讯人员、法律顾问和其他愿意采取行动的人员组成的委员会。

《自然》杂志联系的专家表示，这些都是有用的指南，如果遵循，将会有所帮助。 “不幸的是，我认为这不会阻止研究人员在事情变得严重时需要自己的律师，”气候科学法律辩护基金的执行董事 Lauren Kurtz 说，该基金是纽约市的一个非营利组织，成立于 2011 年，旨在为气候科学家提供免费的法律帮助。库尔茨说，根本问题在于，机构往往更注重保护自己，而不是支持员工，并且往往拒绝向员工提供法律援助。

位于华盛顿特区的美国大学协会由超过 65 个美国公立和私立机构组成，该协会没有回应《自然》杂志的置评请求。

特罗布尔表示，该联盟旨在与为科学家提供法律支持的组织并行工作。最近推出此类服务的是纽约市哥伦比亚大学奈特第一修正案研究所，去年 11 月 宣布 ，它将为研究社交媒体的研究人员提供法律支持。

卡莫拉说，对于研究人员、科学和国家来说，风险都很高。 “保护教师免受骚扰对于保护研究的长期完整性、我们工作机构的完整性以及我们民主的完整性至关重要。”