Inhouse-Recruiter/in für Unternehmensberatung gesucht (m/w/d)

Ort: Hannover, Niedersachsen

Beschreibung:
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Es ist Montag 18:00 Uhr und du schließt glücklich dein neues MacBook. Du hast heute interessante Telefoninterviews mit Bewerber/innen geführt, dich auf LinkedIn mit spannenden Persönlichkeiten ausgetauscht und dein neues Team kennengelernt.

Während du langsam Feierabend machst und vom schönsten Office Hannovers nach Hause gehst, denkst du: „Hier kann ich was bewegen“.

Bei RG Finance machen wir Gründer/innen und Geschäftsführer/innen von Wachstumsunternehmen erfolgreich. Wir helfen unseren Kunden mit präzisen Finanzanalysen und individueller Beratung zu allen Finanzthemen.

Unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir wollen wachsen!

Wenn du keinen Bock mehr auf Sales und Cold Calling hast, eine eigenständige Arbeitsweise bevorzugst, gerne deine eigenen Ideen einbringst und fachlich sowie persönlich mit uns wachsen möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Dein Verantwortungsbereich:

• Bewerbermanagement und Telefoninterviews: Einen Großteil der Zeit führst du Interviews mit unseren Bewerbern durch, um ihre Kompetenzen und Erfahrungen zu evaluieren. Basierend auf deiner Einschätzung und den Anforderungen der Position, hilfst du uns den perfekten Kandidaten zu finden.
• Active Sourcing: Du suchst regelmäßig und aktiv nach potenziellen Kandidaten auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Dabei nutzt du auch andere Netzwerke und Methoden, um geeignete Bewerber zu finden.
• Stellenanzeigen: Du schreibst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Kanälen, um die Reichweite zu maximieren und potenzielle Bewerber zu erreichen.
• Employer Branding: Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege einer starken Arbeitgebermarke, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Top-Talente anzuziehen.
• Recruitingstrategie: Du bist stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Recruiting-Tools und -Methoden, um Verbesserungen einbringen zu können.

Dein Background:

Bisherige Stationen: Recruiting-Agentur oder in-house Recruiting

Level: Associate oder Senior (also von Einsteigern bis zu erfahrenen Leuten)

Mindset: Du liebst die Arbeit mit Kandidaten, bist kommunikativ und ehrgeizig.

Ausbildung/Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.

Kenntnisse: Du kommst aus dem Recruiting Bereich und hast bereits erste Berufserfahrung in dem Bereich sammeln können.

Sprachen: Deutsch

Deine Benefits:

Vergütung: Dein Gehalt liegt bei 48.000 € jährlich plus 1.000 € Bonus pro Einstellung.

Benefits: Dir stehen über 300 Gesundheitsbenefits zur Auswahl – von Massagen bis Heilpraktiker.

Kultur: Wachstum, Daten, Ownership, Prozesse und Zusammenhalt – das sind unsere Werte.

Umfeld: Du hast es täglich mit spannenden Bewerbern und interessanten Lebensläufen für die Bereiche Finance, Marketing, Sales, Business Development und Administration zu tun. Dein Netzwerk wächst von Tag zu Tag und du bist unmittelbar am personellen Wachstum von RG Finance beteiligt!

Weiterentwicklung: Wir achten darauf, dass sich jeder Mitarbeiter permanent persönlich und fachlich weiterentwickeln kann und soll.

Hast du Interesse daran in deiner Rolle als Recruiter/in eine wichtige Funktion einzunehmen und aktiv zur Personalentwicklung bei RG Finance beizutragen?

Dann bewirb dich noch heute, damit wir uns schon bald persönlich kennenlernen können.

Ich freue mich auf dich!

Kassandra Myszka

HR-Managerin

Über uns

Wir sind eine digitale Unternehmensberatung

Die RG Finance GmbH betreut als externer CFO (Finanzchef) zahlreiche Wachstumsunternehmen in Deutschland in allen finanzstrategischen Belangen – von optimalen Rechnungswesen-Prozessen über Controlling-Dienstleistungen bis hin zur strategischen Beratung und Begleitung von Unternehmenstransaktionen (M&A).

Unter erfährst du noch viel mehr zu unserem Unternehmen, unserem Team und unseren Werten.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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