Samstag , 25 September 2021

Kreativtherapeut*in (m/w/div)

  • Vollzeit
  • Hessen

Deutsche Rentenversicherung

Ort: Hessen

Beschreibung:
Kreativtherapeut*in (m/w/div)

8070-0513-16

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

konzipieren, weiterentwickeln und evaluieren von kreativtherapeutischen Konzepten
Planung und Durchführung der Kreativtherapie
Dokumentation der Therapie-Ergebnisse

Die Tätigkeit erfordert umfassende theoretische und praktische Fachkenntnisse der kreativtherapeutischen und pädagogisch-didaktischen Arbeit; wissenschaftliches und praktisches Grundwissen in Medizin und Psychologie sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Wir erwarten
Unabdingbare Voraussetzungen;
abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (BA oder Diplom) auf kreativtherapeutischem Gebiet (z.B. Tanz-, Kunst-, Theater-, Musik oder Gestaltungstherapie) und Grundkenntnisse in Medizin und Psychologie, sowie praktische Fachkenntnisse in der Kreativtherapie
oder
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung “Ergotherapeut/in”, “Physiotherapeut*in” oder “staatlich geprüfte*r Sport- und Gymnastiklehrer*in oder vergleichbarer Abschluss nach landesrechtlich geregelten schulischen Ausbildungen an Berufsfachschulen oder sportwissenschaftlichen Fakultäten”
und abgeschlossene Fort- und Weiterbildung im Umfang von mind. 120 Credit Points, sowie einem Bachelor-Abschluss gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
abgeschlossene Zusatzausbildungen (z.B. Heilpraktiker Psychotherapie, Entspannungstraining (PMR), Klangschalentherapie/Klangschalenmeditation)
Wir bieten

unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50 % der Arbeitszeit einer/s Vollbeschäftigten
familienfreundliche Arbeitszeiten
kostengünstige Mitarbeiterverpflegung
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Betriebssportangebote

Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Verantwortung

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